３名赴任して、そのうちの２名が
加茂谷で仕事を始めています。
いろんな作業が協力隊に求められていて
コレもやってもらう事になります。
ブログや記事を更新するだけでなく
必要があれば新しくページを作ってもらう事もあるので
現在の管理者に指導していただいて
引き継いでいただきました。
今、加茂谷は移住を考えている方たちにとって
かなり注目される地域になってきていて
来年度中には４家族の移住が、ほぼ決まっています。
移住を考えてる方が土地を買って家を建てるのは
経済的に大変で現実的ではありません。
そうなると重要なのが空き家や空き農地の情報。
空き家はあっても、家主が貸してくれないとか
物件の条件も、いろいろと付帯してきます。
地元のメンバーは、それぞれ仕事を抱えながら活動してるので
手が回らない事も多いのですが、そうした情報を
２名が足で稼いで掲載してくれると助かります。
２名の活動は今日から毎日このまちづくり会のHPのブログにて
更新して記録してもらう事になりましたので
これからHPがより充実したものになっていくよう
担当者の一人として楽しみにしています。
＊後日談…結果的に１名使い物にならず面接の難しさを実感。
「雑用も農業も、なんでもやります！」という事だったのですが
採用された後は
「資料のコピーなんかは私の仕事ではありません！」とか
農業には一切手を付けず自分の好きな事をやるだけ。
自分の事を理解してくれる人とは交流するが
そうでない人には無関心を貫くという態度。
まちづくり会HPのブログも一日一回は加茂谷での経験を
二人のうちどちらかが書いて下さい！とお願いしたのに
協力隊同士の関係も悪かったので彼女は最初から
相談も無く書きたい放題で１日分に延々と書き連ね
加茂谷と関係の無い事などには辟易としていました。
しかも文章にまとまりが無く新聞記者だったとは思えません。
当初彼女は「FBなどへの投稿は発信じゃない！」
と言ってたのですが
その後FBなどで発信してるのを見て片腹痛かった(笑)
雇い主である阿南市の担当者に話しても糠に釘。
結局、彼女のせいで、まちづくり会の中で不協和音も起こり
活動が３年間停滞する事に。
こっちの担当者が経歴に惑わされてたのかも？
協力隊という国の制度に疑問も持ちました。
基本、人に挨拶できないヤツはダメだということ！最終的に学力や能力よりも人柄が大切だという事を
思い知らされました。
勘違いの無いように、手前の男性協力隊はナイスガイでした。
以上 備忘録として
